Men det är natt och dag.
Han jobbar bakom ständ dörr. Viker undan med blick och kroppsspråk så snart man möts i korridoren eller vid kaffeautomaten.
Jag gick aktivt fram till honom när han stod och valde banan ur frukskålen och frågade hur det var med honom. Inte som en inbjudan till psykologsamtal, men lite mer frågande än ett Hej!
How is everything going? sa jag med en ton som jag tyckte visade att jag var intresserad av svaret.
Yeah good, viskade han och smet iväg.
Yeah good, viskade han och smet iväg.
Oj. Undrar vad de sagt till honom? Det känns lite sorgligt på nåt sätt.
ReplyDeleteFy, vad sorgligt?
ReplyDeleteBlir så så beklämd. Kanske kan man vara mer direkt mot honom och säga att man noterar att något hänt. Det kan ju vara missförstånd från alla håll och även han kan behöva stöd från typ fack/hr.
ReplyDeleteMen fy vad sorgligt! Såklart det finns 500 olika upplevelser av sagda berättelse, men spontant känns det inte som en arbetsplats jag hade velat jobba på....
ReplyDeleteMen KAN det ens vara så att HR gör en grej av att någon är lite för trevlig? Okej att folk kan tycka att det blir lite mycket me mellan det och HR-lägga-sig-i känns rätt långt 😵 Oproffsigt av HR dessutom, om de nu skulle trycka till någon för att han är lite för trevlig och lite för ’utländsk’ i sitt sätt. Låter väldigt märkligt!
ReplyDelete// Lohe
Nej, alltså naturligtvis måste HR vara proffs och inte agera på rykten. Men just rykten jag hört gör gällande att det var lite mer än trevlighet som de sedan pratade med honom om. Förmodligen stannade det inom vad jag ändå räknar som rimligt när han interagerade med mig pga en ring på mitt finger.
ReplyDelete